Социальное животное // Про успешно найденные команды

На прошлой неделе видела, что происходит, если мне приходится работать самостоятельно. Всё начинает обваливаться и не двигается с места. Для того, чтобы что-то происходило, нужны те несколько человек, которые составляют мою «рабочую группу», небольшой коллектив из пяти или шести человек, которые поддерживают одним своим присутствием и трёпом во время перекуров.

Стоило двоим уехать в отпуск, другому поменять офис, третьему, четвёртому и пятому пропасть на семинарах — как тут же всё стало «никак»: работать не интересно, постоянный поток событий и эмоций нарушился, обмен информацией поломался. Почта осталась, но тоже больше в одну сторону. При этом в редакции полно людей, всё движется, и т.д. Выходит, что вне рабочей группы шума много, а сигнала в общении не хватает. Это хорошо иллюстрирует две простые вещи: добавочную стоимость от работы в группе, и важность правильного окружения.

* * *

Всё, что я хорошо делаю сейчас на своём рабочем месте — скорее, достижение группы, чем моё. «Правильная эксплуатация овцы» с одной стороны, и «правильная эксплуатация окружающих» самой овцой. Суть этого взаимного использования особенно важно понимать в мире, где одни люди покупаются на других людей и на команды. В этой системе координат абсолютно безразлично, работаешь ты «на себя» или «на кого-то», этот критерий вдруг выпадает из оценки раскладов. Мы давно уже научились работать на себя по умолчанию, неважно где.

Если тебе удастся найти правильную команду, или либо купить её, либо продаться ей — считай, свой золотой билет ты получил. Здесь не так важно, кто кого покупает, и мне важнее результат транзакции — если порядка становится больше, развитие идёт в плюс, то я согласна быть наёмным работником, считаться офисным планктоном — чем угодно, если это будет на пользу мне, и, в идеале, как можно большему числу людей вокруг.

Совсем здорово, если эти люди умны, симпатичны и моя работа помогает им делать свою ещё лучше.

 
 
 

Музыка: daft punk - Something about us (radio edit)

9/10/2007 - 2:01 - - - Комментировать (3)


«А к этому зеркалу мы электричество не подвели, не отражает» // Игнорирование агрессии

А в этом контексте счастья от правильно найденных групп и в контексте торможения в группах неправильных, кстати, легко объясняется моё молчаливое выключение и изоляция от всяких сложных ситуаций с другими людьми.

После потери пары, группы, друзей, я каждый раз пытаюсь перейти в полностью самодостаточный режим. Так безопаснее и автономнее, так ты ни от кого не получишь неприятных сюрпризов, но расплачиваться за это приходится тем, что жить труднее и намного скучнее. (Последние четыре месяца — отличный пример.)

Внешние ритмы не действуют, обмен энергией с другими людьми не работает — и из-за этого выключается внутренний мир, так как мне не на кого реагировать и нечего зеркалить.

Стоит увидеть агрессию в свой адрес от кого-то из ближнего круга, или бессмысленный замах табуреткой, скажем, и привет — овца становится войлочно-безразличной, и сдержанно общается, с задумчиво-отсутствующим взглядом. «Нет, ничего не случилось. Нет, всё хорошо. Нет, ты ничего не узнаешь. Да, нечего рассказывать. Прекрасного тебе мира, покааа!» И фиг выведешь из этого состояния, пока какой-то случайный ключ не подействует и настроение не сменится на «разговори меня, пожалуйста, м?»

* * *

Вечный урок для себя: когда тебя разговорили, благодари, но не извиняйся. Ни-ко-гда. Это всё делается для вас обоих, так что если что-то раскрутилось и стало длинным разговором на десять часов счастья — это не повод для извинений, даже для формальных.

Не научиться этому, видимо. Слишком сильное желание получить ещё немного этого «да перестань, всё хорошо». Оххх, тщеславие. Страшная вещь...

 
 
 

Музыка: daft punk - Something about us (radio edit)

9/10/2007 - 2:10 - - - Комментировать (6)