Category: работа

Category was added automatically. Read all entries about "работа".

vanity

[ IMG ] Next action

Тут, в общем, такое дело. Из Парижа я вернулся, социопатия kicked in, и я, если честно, даже не знаю, с чего начать про всё это рассказывать. То есть, мне много чего есть рассказать, но это как в худших примерах гипертекста: клубок сюжетов и историй без формальной завязки. Но мы что-нибудь придумаем.

Collapse )
whougonnafool?

По поводу ограниченности рынка труда и пр. // MSN и кризис идентичности

Звонили сегодня эйчары из Майкрософта, спрашивали, не рассматриваю ли предложения и т.п. Они набирают редакцию для российского MSN. Милые, позитивные зайчики. Глядишь, наберут себе хороших людей. Правда, очень много «если» и очень много «а как» возникает.

Спросить про конкретные позиции и деньги мне в голову не пришло — не до того было. А могло бы интересно получиться — если бы не моя вечная привычка сначала говорить «нет, у меня нет подходящих знакомых», а потом уже спрашивать у этих самых знакомых.

#

C одной стороны, у MSN такая репутация медленного и неподвижного чего-то, что хоть святых выноси. Если судить по историям, поступкам, маркетинговым и промо-программам, а также по локализации текстов, российский Майкрософт не умеет работать в качестве медийной компании, и ещё меньше у них опыта в самостоятельной работе над большим брендом.

Принимать решения под надзором сверху всем всегда страшно. Майкрософт, с его стандартной для ТНК цепью подчинения, тянущейся через Европу в Штаты, просто не даёт надежды на то, что это может измениться.

С другой стороны — история неоднократно показывала, что при наличии редакции из трёх-четырёх директоров-универсалов с шилом в попе можно раскрутить за год и заставить работать ещё и не такое унылое ничто. Для этого нужно три вещи: люди, ресурсы, и карт-бланш.

И, главное, чёткий план по ключевым высотам — как получать трафик, как собирать и превращать безличный контент из десятков агентств в активных пользователей, на чём фокусироваться — на качестве (и не надеяться на долю рынка, но сделать удачный онлайн-продукт), или на охвате (и идти по пути мейлру, делая то, что пипл хавает, просто адаптируя американские модели, работающие на трафик). Тогда команда может построить внутри чужого бренда новый проект.

Вместо того, чтобы купить готовую редакцию и готовые продукты, Майкрософт делает своё. Очень смело. Точнее, это означает, что никаких грандизных задач ни у кого нет, и всё это — лишь работа по разнарядке, спущенной из Европы.

#

Достаточно посмотреть на американский MSN.COM. Потом можно взглянуть на английский MSN. Потом вздохнуть, забыть про все рассуждения и философски заметить «не пролезет верблюжий канат в игольное ушко». Эта культура убивает.

Или, как они говорят на сайте Windows Live Writer: «Программа Writer — это приложение для рабочего стола, которое позволяет публиковать форматированное содержимое в блоге. Программа Writer делает процесс публикации информативного содержимого таким же простым, как отправка сообщений электронной почты. Вставьте и настройте фотографии, карты, ключевые слова и много другое, а затем нажмите кнопку "Публикация". Все очень просто.»

Всё очень просто, но не ограничивается алгоритмом. Отсутствие ошибок не избавляет от косноязычия. В отличие от другой известной компании, Майкрософт не имеет востребованных технических шедевров, которые бы могли компенсировать бесчеловечность и отсутствие миссии или стратегии. Из того, что мне довелось видеть при работе с Майкрософтом в последние два года, их корпоративная культура почти лишена эмоций, страсти, риска, абсурда. И попытки год за годом двигать MSN в медийную сторону лишь подчёркивают внутреннюю пустоту всего бренда.

Карго-культ.

#

Но всё равно удачи эйчарам, а потом удачи тем, кого Майкрософту удастся отыскать и нанять. Шансов у них может быть меньше или больше, но надежда остаётся всегда. На этом пустынном рынке любое развитие во благо.


vanity

Афиша ищет веб-дизайнера

Если вдруг у вас где-то как-то чудом обнаружится талантливая зайка-веб-дизайнер, которая хочет работать и ищет новые горизонты — передайте ей (ну, или ему, если это зайчик), что Афиша ищет веб-дизайнера и возлагает на неё (или на него) свои надежды, предлагает в обмен материальные и моральные блага и вообще.

«

Чем это лучше всего остального?

  • «Афиша» фанатично относится к внешнему виду, вкусу и ощущению от всего, чем занимается — неважно, полиграфия, веб или офлайн-мероприятия. Вы обречены на профессиональный рост.
  • Ваша работа, скорее всего, повлияет на то, как миллионы людей пользуются интернетом каждый день. Удобно ли им работать с картинками, рецензиями, расписаниями, архивами? Находить единомышленников? Как они общаются? Что они видят? Куда пойдут завтра вечером? Верят ли они, что в интернете найдётся что-то, кроме яндекса? Это решать вам.
  • С нами будет трудно и интересно, но редко скучно.

Полный текст вакансии в ru_webdesign

»

Ну, не знаю, можно фотографии с выборгского круиза показать, наконец. Вдруг подействует.

vanity

Продолжение истории о гугле и рекрутинге

Продолжаем линию повествования под названием «гугл: блеск и нищета корпораций, не имеющих аналогов». После предыдущей серии у меня оставались сомнения в реальности этого предприятия, но хотелось надеяться, что можно добиться ответа хотя бы о том, что резюме принято к рассмотрению. Так и вышло. На резюме, отправленное изнутри с помощью simonff, уже в четверг пришёл ответ от живого рекрутёра со стандартным бодрым текстом. (Вот ведь, а я никак cover-letter не допишу.)

«

You have a very interesting background. We sent your resume for management review and will let you know the results as soon as we have the information.

If you have any questions about the timing of the recruiting process, please don't hesitate to contact me.

»

Теперь и посмотрим, что будет. Вряд ли вакансия продакт-менеджера заполняется прохождением меньше, чем через огонь, воду, медные трубы и двадцать три интервью. За полгода (и даже за два-три месяца) всё может измениться радикально.

Как минимум, я могу не захотеть менять найденное уже к тому моменту место работы. Но (и это другое достоинство инерции гугла) вряд ли за год и даже за два сложности с дефицитом кадров будут радикально решены, так что это в любом случае может остаться ещё надолго в качестве запасного варианта, причём в каком-то смысле с повышением.

Правда, судя по отзывам жертв интервьюирования и по моим ощущениям, если идти в гугл, то это мне грозит существенным объёмом «производственного образования», которое нужно будет заглотить, чтобы соответствовать и пр.

 

  • Current Music
    Ёлка - Город Обмана
vanity

[ IMG ] Sudden streak of indeterminate affinity

DSC04170

DSC04170,
originally flickred by urbansheep.

... тебе надо задавать вопросы, рассматривать варианты и расспрашивать про опции, а ты стоишь и ловишь себя лишь на том, что в голове, совершенно не к месту, крутится две фразы: „девушка, выходите за меня замуж“ и „простите, пожалуйста, а когда у вас рабочий день заканчивается?“

 
 

  • Current Music
    Kruder & Dorfmeister - Lamb / Trans Fatty Acid
vanity

25

Пользуясь случаем, поздравляю себя с тем, что я теперь ещё более взрослая зайка, двадцать пять. Мозгов бы к этому теперь ещё...

Огромное спасибо photographer за подаренную совершенно замечательную книгу-альбом-мечту-инфоарха под названием Mapping: an illustrated guide to graphic navigational systems.

Она лежала у меня в виш-листе два года, и вот, наконец, воплотилась в реальности. Лучшего подарка (особенно в сочетании с парой книг Гая Кавасаки и дисками с The Village, The Hire, Sky Captain и The Incredibles) придумать, кажется, просто невозможно.

Bonus track:

Историческое:

  • Current Music
    And That's Saying a Lot — Natural Calamity - Alter
souloveme?

Внутренние диалоги // Коммуникативная перегрузка? Ха!

— Можно я припаду к твоему плечу и немного пострадаю молча?

— Валяй, а что случилось?

— Во-первых, меня никто не любит. Во-вторых, меня никто не любит, в-третьих, меня... Эм... нет, не так, в-третьих, всё программное сегодня идёт не так, рушится и сыпется. Зато идёт волна общения с разными людьми, которую мне удаётся пока кое-как выдерживать, но три уже пять клиентов и десяток длинных и разных звонков туда/обратно за два часа, параллельно с попытками выправить сервер, кое-как царапающийся с LA 45, с объяснением, почему сейчас заблокирован сендмейл, с формулированием для клиента решения его проблемы, с объяснением начальству того, что происходит — это всё перебор. Выматывает дико. Не физически, эмоционально.

— Подумай о чём-нибудь приятном. Например, о том, что дома тебя ждёт кура-гриль с томатным соком. И жизнь твоя срочно станет исправляться — нужно будет только продержаться следующие полтора-два часа. Я с тобой, всё будет хорошо. (Это у нас теперь называется „страдать молча“, я не поняла?)

Мы сейчас с тобой пообнимаемся, выпьем чаю, почувствуем себя нужными и хорошими, придумаем что-нибудь про то, что мы нежно любимы и не кем-нибудь там, а. Вот. Это сделает ли твои два с половиной часа, оставшиеся от рабочего дня, легче и счастливее, как ты думаешь?

— Не знаю. Должно. Быть нежно любимой — это приятно. О тебе тогда заботятся, проявляют к тебе внимание, не дают замкнуться в себе и чувствуют, что именно и когда тебе надо. Это же здорово...

— Ну вот, молодец. Состояние вспомнила, теперь мы его тебе сейчас восстановим на пару часов, потом немного отрефреймим прошедший день (вспомни симпатичную зайку по дороге на работу!), поставим пару позитифф-рельсов в будущее и всё будет как надо.

— Да... Хорошо это у тебя выходит. Легко как-то. Весело даже, я бы сказала.

— Ничего удивительного — все хорошие вещи делаются в весёлом и радостном настроении, даже если приходится разгребать авгиевы конюшни. Неважно что. Важно — как, и для кого. Раз уж к тебе я по меньшей мере неравнодушна, и при этом, судя по твоему „меня никто не любит“, моя личная приязнь тебе не поможет (мы же знаем, что ты говоришь о ком-то конкретном, аха?), то мне остаётся лишь „невзаимно“ тебя поддержать и сделать твою жизнь немного иной.

— Нет. Ни о ком конкретно, потому что меня никто не любит. Даже ты. Но вот идея с иной жизнью, кажется, работает.

— Никто? Ну хорошо, раз тебе так нравится думать об этом, то пусть будет „никто“. Сама идея мне представляется абсурдной, но так как в загруженном состоянии ты представляешь из себя страшное чудовище, спорить с тобой не стану. Кура гриль, Обнимающая-тебя-я, долгие интеллектуальные диалоги (хи-хи) и масса моего внимания совершенно безвозмездно у тебя считай, что в кармане.

— Спасибо... Нет, ну вот ведь скажи, а ты меня правда?

— Правда, глупая.

  • Current Music
    Ninja Tunes - Up, Bustle & Out / Hip Hop Barrio
souloveme?

[ Q ] Липучие бумажки на стенах

И ещё об организации информации и паттернах, которые складываются по жизни сами собой:

«Когда я переехала сюда, рядом с моим рабочим местом не было удобной стенки для липучих записучих бумажек. Потом меня переселили в другую комнату, и вчера мне пришло в голову, что здесь вместо стенки можно использовать подоконник, он тут такой "мощный"... Что я делаю? Пишу вечером на бумажке "test" и прилепляю на ночь, чтобы проверить, будет ли держаться. Мда...»

— 17 февраля

vanity

Где продаются свежие человеческие журналы?

.
@ 827

Например, где продаётся свежий Wired? Очень хочется покопаться и посмотреть там на то, с какой максимальной скоростью испаряется недельная зарплата. Я думаю — секунд двадцать ей понадобится хотя бы. Кстати, нигде не видел ещё в продаже Jalouse. Что за фигня?

UPD: 17 июня | 00:24 Вопрос актуален для Москвы и СПб. другие города меня пока не интересуют. Спасибо за понимание.

  • Current Music
    СумасшедшийВенгр.
vanity

Истинные ценности (сколько стоит разработка веб-сайта)

«

... Если вы — небольшая компания разработчик, и при этом у вас хватает мозгов для использования фрилансеров, то всегда рассчитывайте стоимость проекта так: „это мне будет стоить сто. Это двести. Это шестьсот. Итого — 900. Значит, стоимость проекта: 2700 (то бишь 900 трижды), плюс 10% на непредвиденные расходы, всего 2970“. Только так проект будет не просто гарантированно выполнен, но выполнен отлично, настолько отлично, что его будет не стыдно показывать другим заказчика в будущем.

Из ненаписанной книги по менеджменту для руководителей проектов небольших веб-компаний.

»